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竺原 雅人 （じくはら まさと）
JIKUHARA Masato
有限会社ソフィアート 代表取締役
1961年生まれ（鳥取県倉吉市出身）
上智大学大学院文学研究科博士前期課程修了（教育社会学）
上智大学文学部教育学科卒業
鳥取県立倉吉東高校卒業
2003年、有限会社ソフィアート設立（代表取締役）
上場企業を中心として、マネジメント系研修（階層別教育など）、ビジネス系研修(事業戦略、マーケティング、 戦略的思考など)、次世代リーダー育成プログラムの企画および教育研修に携わる。
*組織マネジメントの領域では、さまざまな専門機関とコラボレーションを中心に、マネジメントとリーダーシップ、組織開発、部下指導（OJT、コーチング）、コミュニケーション、問題解決等、異業種交流型セミナー・研究会（株式会社ソシオテック研究所、一般社団法人企業研究会）など幅広いテーマを担当。
*次世代経営層育成は中堅・成長企業を中心に、半年程度（4ヶ月～8ヶ月間）の中で数会合の実践研修とワークショップ（テーマプロジェクト、アクションラーニング）を交えて展開。
*一般社団法人日本能率協会ほか、株式会社ソシオテック研究所、株式会社日本能率協会マネジメントセンター、NECラーニング株式会社（現：NECビジネスインテリジェンス株式会社）、株式会社パーソル総合研究所（旧：テンプスタッフラーニング）などと数多くのコラボレーションにより、数多くのリーディングカンパニーの研修を担当。
*2011年からは企業向けの教育研修に加え、大学職員向け研修や公開セミナー（JMA職能開発ＳＤフォーラム）を一般社団法人日本能率協会学校経営支援センター主任研究員として担当。また、千葉県、群馬県、青森県などの地方公共団体の管理職を対象とした研修も担当（一般社団法人日本経営協会）。
*上記の活動に加え、2010年から2018年は日本学術振興会科学研究費助成事業（科研費）の研究活動や公益財団法人中央教育研究所の研究活動に参加し、それらの成果は報告書として刊行されている。
以前の職歴
*2000年～2003年、株式会社ネットワークダイナミクスコンサルティング（シニアコンサルタント）
同社分社により株式会社ニューチャーディスカバリー（ヴァイスプレジデント）
グローバルに展開する国内外のトップクラスを対象としてビジネスリーダー育成プログラムの企画、実施ならびに人事コンサルティングに携わる。
*1987年～2000年、学校法人産業能率大学（総合研究所） 社会人向け 教育事業の研修プログラム開発、人材戦略に関する研究会の企画・運営、 昇進昇格システムの設計や人事評価を中心としたアセスメント関連事業を担当。
主な実績： 下記リンクをご参照ください
...研修プログラムの実際と主な実績/主な顧客企業・団体
ソフィアートの研修 事業内容
所属学会： 日本教育社会学会 （The Japan Society of Educational Sociology）
竺原雅人の個人X（旧Twitter）はこちら 竺原雅人@Sophiartgarden
研修雑感：
2012年6月6日 (1) 成長意欲に応える ～厳しい環境の中でも人が育つ時期はあるが～